“我們直接開始。請出示負責人或核心成員的勞動合同、社保，露出蓋章部分。帶大家看一下辦公場地、研發(fā)中心，謝謝！”參加評審，先驗明正身，杭州昨日開啟云走訪，對候選的領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊進行云評審。
自推出“戰(zhàn)疫引才、杭向未來”八項舉措以來，杭州動作頻頻，先是出臺了服務(wù)保障“抓防控促發(fā)展”落實“人才生態(tài)37條”的補充意見，又強勢開啟高層次人才云聘會全球攬才。
這頭是緊鑼密鼓的云聘會，那頭是緊密跟進的云走訪，36支團隊被分為數(shù)字經(jīng)濟（人工智能）、生命健康、新制造業(yè)、環(huán)境資源與新能源四個領(lǐng)域，一一接受線上審核，清一色的高精尖團隊，透露著未來氣質(zhì)，十分吸睛。
值得一提的是，部分團隊受疫情影響，無法現(xiàn)場核驗資質(zhì)，因此對杭州的創(chuàng)新舉措非常歡迎。比如濱江區(qū)的時邁藥業(yè)團隊主攻新型腫瘤及免疫性疾病抗體藥物研發(fā)，在美國完成了連線走訪。而落地蕭山的浙大計算機創(chuàng)新技術(shù)研究團隊因居家隔離，也開啟了高效快捷的云走訪模式。
“今天我們看的部分，是在前期核驗的基礎(chǔ)上再次核實，了解團隊的運行情況和發(fā)展前景，為后面的答辯環(huán)節(jié)做好準備。部分團隊成員因為疫情或攻關(guān)需求暫時不在杭州，采取這種方式便利了評審雙方?！笔锌萍季滞鈬鴮＜揖窒嚓P(guān)負責人介紹，評審共分云書面評審、云走訪、云答辯3個環(huán)節(jié)，全過程在云上實現(xiàn)。昨日進行的云走訪，由市委人才辦牽頭市科技局、市財政局、風投機構(gòu)，共同組成考察組，對入選項目的西湖大學、螞蟻金服、勵德生物、運達風電等36支團隊進行線上走訪考察，重點考察團隊研發(fā)、辦公條件、項目進度、企業(yè)財務(wù)等情況，團隊運行情況良好的可進入云答辯環(huán)節(jié)。
據(jù)悉，下一步云答辯環(huán)節(jié)中，參與評審專家從海內(nèi)外院士、專家?guī)鞂＜?、國省千入選專家、千人評審專家等中擇優(yōu)產(chǎn)生，分組打分。此外，今年新增邀請30家以上風投機構(gòu)負責人作為大眾評審獨立打分，以增進投資機構(gòu)對團隊的了解。此舉也為優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊爭取了現(xiàn)場融資的機會，幫助入選團隊搭建起從研發(fā)到市場的橋梁。
